В 2023 году самыми редкими и востребованными специалистами в Северной Осетии были монтажники (количество вакансий сильно превышает количество желающих войти в профессию), агрономы, сварщики, товароведы, диспетчеры, администраторы магазинов/торговых залов, маляры/штукатуры, операторы call-центров/специалисты контактных центров.
По данным аналитиков hh.ru, на начало января 2024 года самыми дефицитными сотрудниками в республики стали монтажники, администраторы магазинов/торговых залов и агрономы – на одну вакансию в этих специальностях приходится от 0,7 до 1 резюме. Помимо этого, в числе самых дефицитных работников в регионе: слесари/сантехники, операторы call-центров/специалисты контактных центров, директоры магазинов/сети магазинов, автослесари/автомеханики, повара/пекари/кондитеры, товароведы и операторы производственной линии – здесь на одну вакансию от 1,3 до 2,3 резюме.
Также в топ-15 самых дефицитных специальностей республики вошли продавцы-консультанты/кассиры, мастера-приемщики, торговые представители, специалисты по подбору персонала и диспетчеры – от 2,6 резюме на вакансию. Нормальный уровень конкуренции – от 4 до 8 резюме на вакансию, это говорит о комфортной обстановке на рынке труда, если показатель меньше 4, то речь идёт о дефиците кадров, меньше 2 – о серьёзном кадровом голоде.
