Глава минобрнауки рассказала на брифинге, что ведомство предвидело потери в зарплате учителей.
После того, как учителя начали заявлять о том, что по итогам января недосчитались нескольких тысяч рублей, несмотря на заявления властей подтянуть зарплаты педагогов к «майским указам», Людмила Башарина рассказала о новой системе оплаты труда. В ней изменилось соотношение базовой и стимулирующей части:
«Мы отдавали себе отчет в том, что в зарплате могут быть потери у учителей, у которых в прошлом полугодии были высокие стимулирующие выплаты, - сказала как отрезала госпожа Башарина. - Но в январе назначаются новые выплаты, и некоторые учителя потеряли в зарплате. У одних стимулирующие выплаты сохранились по отношению к прошлому полугодию, у других они не назначены, потому что они производятся в соответствии с приказом директора школы».
Башарина заявила, что благодаря новой системе оплаты труда ставка учителя в среднем увеличилась на 2 тысячи рублей. При этом из зарплаты исключили надбавки за стаж, руководство методическим объединением, а также за заведование кабинетом.
«Все остальные надбавки сохранились. Они были переведены в абсолютную форму. Если раньше это все обозначалось процентом, то сейчас это будет конкретная выплата. Как, например, за классное руководство при наполняемости класса в 25 человек выплата составит 2 тысячи рублей. Надбавки за работу в сельской местности, за категорию, за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья сохранились».
Далее министр заявила, что не видит разницы в плотности работы молодого учителя и учителя со стажем. По ее словам, у них равнозначные нагрузки.
«Работа учителя со стажем не отличается от труда молодого педагога. Отличаются разве что результативностью (учащихся – прим.ред.). Результативность у нас оплачивается из стимулирующей части фонда оплаты труда. Если учитель со стажем показывает высокий результат, мы его, безусловно, стимулируем», - сказала Башарина.
Максимальная надбавка за стаж работы ранее составляла 2 тысячи рублей. Сегодня эта выплата включена в базовую часть оплаты труда, которая с 1 января 2020 года составляет 13 840 рублей для учителя без категории, 15840 рублей для первой категории и 17840 для учителей высшей категории. Надбавка за заведованием кабинетом назначалась в том случае, если он выполнял функции методического центра школы.
«За заведование кабинетом назначалась надбавка вне зависимости от того выполнял этот кабинет функцию методического центра или нет. Самое главное то, что если руководитель образовательного учреждения считает, что данный педагог должен получать надбавку за заведование кабинетом, он это делает из стимулирующего фонда. То же самое и с руководством методического объединения. Надбавка оплачивается из фонда стимулирования», — сказала Людмила Башарина.
Также Башарина сообщила, что в минобре в связи с новой системой оплаты труда произведены расчеты в отношении каждого педагога республики:
«В отношении каждого учителя проведен анализ, какой была зарплата, какой она стала сегодня и за счет каких выплат, какой части базовой или стимулирующей произошло изменение. Мы можем обосновать каждую отдельную выплату и готовы разбираться в каждом случае индивидуально», - пообещала она.
Напомним, правительство Северной Осетии ранее сообщало, что в 2020 году педагогов ожидает повышение заработной платы. На это власти республики дополнительно направили в 2020 году 300 млн рублей.
В министерстве образования и науки республики по вопросам заработной платы открыта «горячая линия» по телефону 29-15-15.
