Северная Осетия попала в топ-10 регионов России с наименьшей абсолютной разницей в зарплатах 20% наиболее и 20% наименее оплачиваемых работников, следует из материалов исследования аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, передает РБК Кавказ.
В частности, республика заняла седьмое место, здесь минимальный разрыв в трудовых доходах между крайними двадцатипроцентными группами работников в 2023 году составил 63,3 тыс. рублей.
В топ-10 вошли также Ингушетия, занявшая первое место с показателем в 53,5 тыс руб. На третьей строчке расположилась Кабардино-Балкария (58,4 тыс руб.), четвертое место заняла Чечня (59,8 тыс руб.), пятое — Карачаево-Черкесия (60,6 тыс руб.), шестое — Дагестан (62 тыс руб.)
При этом в Ставропольском крае минимальная разница в зарплатах наиболее и менее оплачиваемых работников составляет 79,9 тыс. руб.
«Зарплатное неравенство понемногу уменьшается за счет более высокого роста трудовых доходов у нижних и средних страт. В первую очередь это связано с существенным повышением МРОТ, очередная индексация которого в 2024 году должна способствовать дальнейшему сглаживанию неравенства в оплате труда. Кроме того, повышению заработков линейного персонала содействует дефицит рабочей силы», — прокомментировала президент FinExpertiza Елена Трубникова.
В целом по России в 2023 году средние зарплаты 20% наименее и 20% наиболее оплачиваемых работников отличались в 7,7 раза — 22,7 тыс. руб. против 173,7 тыс. руб. За последние два года зарплатное неравенство в стране снизилось, вернувшись примерно на доковидный уровень.
