В Северной Осетии в июле в топ-5 самых дефицитных сотрудников вошли оператор станков с ЧПУ, геодезист, сварщик, товаровед, токарь/фрезеровщик/шлифовщик, сообщает служба исследований hh.ru. В топ-20 специальностей, подверженных кадровому голоду в республике, также вошли: агроном, автомеханик, врач, повар/пекарь/кондитер, монтажник, кладовщик и продавец. Всего здесь на одну вакансию приходится от 0,3 до 2,5 резюме.
«Нормальный уровень конкуренции - от 4 до 8 резюме на вакансию, это говорит о комфортной обстановке на рынке труда, если показатель меньше 4, то речь идёт о дефиците кадров, меньше 2 - о серьёзном кадровом голоде.», - отметила директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.
По ее словам, многие работодатели идут в сторону человекоцентричности, то есть заботы о своих сотрудниках и отношения к ним как к клиентам, большинство работодателей повышают зарплаты, пытаясь перекупить дефицитный ресурс.
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВ
- Viber
- Telegram
