образование / 27 января 2025, 16:0927.01.2025, 16:09
1738118888
/ 35

80% стажеров остаются работать в Сбере

80% стажеров из вузов Юга России и Северного Кавказа, прошедших программы стажировок в банке, приняли предложение остаться на постоянную работу. Такая программа включает погружение в реальные бизнес-задачи, обучение под руководством опытных наставников и участие в проектах, которые влияют на развитие всего региона. Ежегодно около тысячи российских студентов получают шанс пройти стажировку к Сбере.

Так, Эмилия Халайджян, студентка ЮФУ, начала стажировку в Юго-Западном банке в 2024 году, выбрав работу с корпоративными клиентами. Уже на первых этапах её привлекла возможность взаимодействовать с реальными предпринимателями, помогая им находить финансовые решения для развития их бизнеса.

«Я всегда мечтала работать с людьми, а здесь получила шанс почувствовать себя частью большой команды, которая помогает предпринимателям двигать экономику страны, — рассказывает Эмилия. — Каждый день был вызовом, но именно это мотивировало меня. Поддержка наставника и команды стала для меня ключом к профессиональному росту».

После успешного завершения стажировки девушка заняла позицию клиентского менеджера по работе с корпоративными клиентами агропромышленного комплекса. Сегодня она консультирует предпринимателей по продуктам банка, помогает им находить оптимальные решения для финансирования и масштабирования их проектов.

«Наша цель — помочь молодым специалистам раскрыть свой потенциал, дать им возможность учиться, развиваться и чувствовать свою значимость. Инвестиции в молодежь - это инвестиции в будущее компании и страны. Помимо стажировок, студенты, стремящиеся развивать предпринимательские навыки, могут принять участие в молодежных акселераторах SberZ и SberStudent. Эти программы позволяют молодым людям изучать основы бизнеса, разрабатывать стартапы и работать под руководством наставников. Мы и дальше продолжим создавать условия для развития молодых профессионалов, предлагая не просто рабочие места, а среду, где можно расти, экспериментировать и становиться частью команды, которая меняет будущее», - сказала Мария Прохорова, HR-директор Юго-Западного банка Сбербанка.

В 2024 году стажировки и практику в Сбере прошли почти 14 тысяч студентов по всей России, а карьерные мероприятия банка собрали 650 тысяч участников.

ОсНова.News
рекомендуем
 
28/01
28/01
28/01
28/01
28/01
28/01
28/01
28/01
28/01
28/01
28/01
28/01
28/01
28/01
27/01
27/01
27/01
27/01
27/01
27/01
27/01
27/01
27/01
27/01
27/01
27/01
26/01
26/01
25/01
25/01
24/01
24/01
24/01
24/01
24/01
24/01
24/01
24/01
24/01
24/01
24/01
24/01
24/01
24/01
24/01