экономика / 27 марта 2025, 17:0227.03.2025, 17:02
1743418726
/ 21

Результаты опроса: каждый пятый житель СКФО сместил фокус с личной жизни на карьеру

Фото: пресс-служба Банка ВТБ (ПАО)

За последний год 22% жителей Северного Кавказа сфокусировались на работе и отметили, что баланс их ежедневной активности сместился с личной жизни в сторону карьеры, следует из результатов опроса ВТБ. Также этот тренд заметен в Сибири, на Урале и в Северо-Западном федеральном округе.  В целом по стране такой ответ дали 20% опрошенных.

Каждый четвертый респондент в СКФО отметил, что сейчас в приоритете для него – личная жизнь и семья. Почти половина (42%) заявила, что их баланс работы и личной жизни за последний год никак не изменился.

Из опрошенных на Северном Кавказе 40% считает, что улучшить баланс между работой и личной жизнью могла бы доплата за переработки. Еще 43% высказались за гибкий график работы. Уменьшение нагрузок и переработок поможет 35% опрошенных, удаленный формат работы — 33%, а увеличение отпуска или дополнительные выходные — 26%.

Согласно результатам опроса, абсолютное большинство респондентов СКФО сталкивались с переработками. Лишь 8% опрошенных отметили, что никогда не задерживаются на работе. Для почти половины (43%) опрошенных переработки уже не являются критичным моментом.

Почти половина (43%) опрошенных уверены, что в этом году их доходы увеличатся от 5 до 50%. При этом 7% респондентов в СКФО ожидают повышения более чем в полтора раза, и это самый оптимистичный прогноз  из всех регионов страны.

«Современный ритм жизни заставляет россиян расставлять приоритеты: по итогам нашего опроса, за последний год жители большинства регионов страны стали уделять больше времени работе, немного сместив личную жизнь на второй план. Сотрудники уже давно не ограничиваются стандартным графиком и постоянно на связи в рабочих чатах и почте – времени на другие дела попросту не остается. Понимая, что таким клиентам нужны специальные условия продуктов и максимальная оперативность в обслуживании, в середине 2025 года ВТБ перезапустит свой зарплатный проект с фокусом на потребности пользователей и дополнительным поощрением за лояльность к банку», — отметил Евгений Темяков, начальник управления «Зарплатные проекты» ВТБ.

 

*Опрос ВТБ проводился среди 1500 респондентов, проживающих в крупных городах с населением свыше 100 000 жителей.

ОсНова.News
рекомендуем
 
13:47
13:15
12:51
12:18
11:23
09:28
29/03
29/03
29/03
29/03
28/03
28/03
28/03
28/03
28/03
28/03
28/03
28/03
28/03
28/03
28/03
28/03
28/03
28/03
28/03
28/03
28/03
28/03
28/03
27/03
27/03
27/03
27/03
27/03
27/03
27/03
27/03
27/03
27/03
27/03
27/03
27/03
26/03
26/03
26/03