55% всех обращений в службу занятости Северной Осетии приходится на молодежь. Это на 9% больше, чем в 2022 году, сообщила зампред комитета по занятости населения Элла Авакова. По ее словам, особое внимание ведомство уделяет вопросам трудоустройства выпускников вузов и ссузов республики. Она подчеркнула, что Северная Осетия - единственный регион в СКФО, где на стажировку выпускников из средств республиканского бюджета ежегодно выделяется порядка 8 млн рублей.
Вместе с тем, по словам Аваковой, процент выпускников, обращающихся в центр занятости, достаточно низкий.
«Мы выяснили, что практически все студенты, начиная с 3, 4 курса, работают, но без оформления трудовых отношений и не всегда по специальности. Мы понимаем, что теневой сектор дает более выгодные и высокооплачиваемые предложения. Поэтому комитет проводит более тщательную работу со студентами, обозначая для них позиции, на которых нужно делать акцент, чтобы полученный диплом был подтвержден и укреплялся знаниями и приобретенными навыками», - сказала она.
Поддерживают власти республики в вопросе трудоустройства и подростков. Ежегодно из республиканского бюджета выделяется от 5 до 6 млн рублей на выплату матподдержки, составляющей 4,5 тыс рублей на каждого.
«В этом году выделено 6 млн рублей. Это позволит организовать занятость для 1,5 тыс подростков», - отметила Авакова.
Средний размер заработной платы в прошлом году в республике для несовершеннолетних составлял 7,5 тыс. Больше всего подросткам платили в Ирафском, Пригородном и Кировском районах - более 9 тыс рублей. Меньше всего же платили в Правобережном, Алагирском и Дигорском районах - чуть более 5 тыс рублей. Больше всего заработать во время летних каникул смогли 30 подростков, временно трудоустроившиеся в «Де-Густо». Их заработная плата составила 23 тыс рублей.
Авакова также рассказала, что правительство республики утвердило программу «Содействие занятости молодежи РСО-А», рассчитанную до 2030 года. Ее реализация позволит снизить уровень безработицы среди молодежи от 15 до 20 лет с 20% до 10, 5%, в возрастной группе от 15 до 24 лет - с 35% до 13%.
«В приоритетном порядке мероприятия долгосрочной программы направлены на содействие занятости обучающихся и выпускников, чьи направления подготовки будут находиться в зоне риска по причине низкой востребованности на рынке труда», - отметила Элла Авакова.
