По итогам апреля 2025 года активность соискателей Северной Осетии выросла на 56% относительно аналогичного месяца годом ранее, и это выше среднероссийских показателей - 34%, выяснили аналитики hh.ru. Анализ базы резюме в республики показал, что в апреле чаще всего соискатели обновляли или создавали новые резюме в профобластях: «Автомобильный бизнес» - прирост к апрелю 2024 года почти в 3 раза, на втором месте находится «Транспорт, логистика, перевозки» (в 2 раза), на третьем – «Рабочий персонал» (в 2 раза), далее идёт «Домашний и обслуживающий персонал» (+73%), замыкает пятёрку «Туризм, гостиницы, рестораны» (+66%). Любопытно, что самый значимый рост активности в поиске работы зафиксирован в направлениях, которые относятся к синеворотничковым. А в пятёрку самых неактивных профсфер в плане роста резюме год к году вошли «Страхование» (+4%), «Сельское хозяйство» (+4%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (+7%), «Медицина, фармацевтика» (+8%), «Производство, сервисное обслуживание» (+11%).
«Одновременно с ростом резюме убывает число вакансий: в апреле в республике их стало на 14% меньше, чем было в том же месяце в 2024 г. Такая тенденция наблюдается по всей стране с конца прошлого года. Одной из основных причин является пересмотр планов по подбору кадров многими компаниями после повышения ключевой ставки и подорожания заемных средств. Однако спрос на кадры сохраняется, демографическая яма также не может исчезнуть сама по себе и сложности в подборе теперь заметны даже в профицитных отраслях – найм идёт дольше, дороже и сложнее – соискатели не готовы сильно снижать свои требования, а работодатели не всегда довольны опытом и экспертизой кандидатов», - комментирует Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг.
