В Северной Осетии за 5 месяцев текущего года выявили 3548 неоформленных занятых. Об этом стало известно в ходе совещания по вопросам сферы занятости населения. Из них 875 человек к настоящему моменту уже оформлены.
По информации Управления федеральной налоговой службы по РСО – А, за 5 месяцев текущего года суммарно выявлен 3761 человек, работающий без официального оформления, из них 3561 человек легализован с оформлением.
Также выявлено 763 хозяйствующих субъекта, осуществляющих свою деятельность без надлежащей государственной регистрации, из них 653 организации – уже оформили свою деятельность.
Как отметила председатель комитета по занятости населения Альбина Плаева , сегодня продолжается информационная кампания о возможностях, которые дает программа потенциальным участникам. Главный упор – на индивидуальные встречи с работодателями, в том числе, с руководителями системообразующих предприятий, и максимальный охват всех сфер и отраслей экономики.
Комитет занятости консультирует работодателей о том, что в случае возникновения финансовых проблем, негативных последствий, связанных с введением санкций, им необходимо по действующему законодательству вводить ограничительный режим деятельности. Подробно разъясняется и порядок получения средств на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения.
«Задача – сформировать у работодателя ясное понимание, какие шаги необходимо предпринять, чтобы в течение трех месяцев часть расходов на выплату заработной платы переложить на Службу занятости. С 1 июня участие в программе дополнительных мероприятий стало еще интересней по причине увеличения минимального размера оплаты труда. Сумма, авансируемая работодателю ежемесячно на одного сотрудника, также выросла, она составляет 20 400 рублей», – сообщила Альбина Плаева.
Она также напомнила о предусмотренной поддержке работодателям, функционирующим в сфере промышленности – им доступны субсидии на повышение квалификации сотрудников, также находящихся под риском увольнения. Заявили о желании организовать такое обучение для своих сотрудников – ВВРЗ, предприятия «Снежная королева» и «Мясной Дар». В ближайшее время к ним присоединятся и предприниматели в сфере производства кондитерских изделий.
