Работодатели в Северной Осетии пока не заинтересованы в дистанционных работниках. Подобные вакансии до сих пор не поступали в комитет республики по занятости населения. Как рассказала на пресс-конференции заместитель председателя профильного ведомства Элла Авакова, желающим работать удаленно подбирают подходящие варианты на портале "Работа в России". Вместе с тем сами соискатели больше предпочитают «аудиторный формат» обучения и работы. Тем не менее Авакова прогнозирует "определенную популярность" удаленных специальностей за счет роста интереса, в частности, к профессиям маркетплейс-менеджера и SMM-специалиста.
"Эта форма осталось после ковидного 2020 года, когда многие наши сограждане приехали из Москвы, не уволившись, и продолжали работать в дистанционном формате. Большая часть из них - это люди, которые продолжают свою деятельность в своих прежних компаниях", - пояснила Авакова.
Кроме того, на пресс-конференции она подвела промежуточные итоги работы ведомства. Так, с начала года работу через комитет получили 2,6 тысяч человек. Региональный банк вакансий ежемесячно включает около 1100 единиц. Североосетинские работодатели подали в этом году на 640 вакансий больше, чем в прошлом году. Соискатели также могут найти подходящую работу в других регионах.
В этом году 53 российских региона предложили около 10 тысяч вакансий. Многие работодатели не предлагали компенсации за проживание и питание. По этой причине профильный комитет проводил отбор по уровню заработной платы (от 70 тысяч рублей) и другим параметрам.
"В чужом регионе и на 70 тысяч рублей сложно прожить, а порой невозможно. Если бы работодатели увеличили уровень заработной платы в разы и предлагали бы определенные условия, делая положение наших людей более стабильным, может быть, мы бы откликнулись",- отметила она.
Авакова рассказала об изменениях на рынке труда с началом специальной военной операции. По ее словам, из 2,6 млн вакансий (на портале "Работа в России") треть занимают вакансии в промышленно-производственном секторе. Так, в Северной Осетии бывает доступно 50-100 вакансий в швейном производстве.
"Основная потребность - в швеях и специалистах, которые могут работать и применять свои знания на промышленном оборудовании", - сказала она.
Также заполняема сфера журналистики. Вакансии в СМИ долго не остаются свободными.
Замглавы комитета отметила, что уровень регистрируемой безработицы в регионе, как и по всей России, снизился до 0,9%. В прошлом году он составлял 1,2%. Авакова пояснила, что 9,6% - показатель общего уровня безработицы, который исчисляется по методологии международной организации труда. По ее словам, за последние 3 года зафиксировано его снижение.
Особое внимание замглавы комитета обратила на проведение всероссийской ярмарки вакансий. В ней принимали участие около 4 тысяч человек. Работу получили более 200 человек в Северной Осетии. Авакова отметила, что всероссийская ярмарка будет проводиться ежегодно.
